Fan Chief Financial Officer nei sikehûs CEO
As jo in tige kompensearre rol besykje yn 'e sûnenssoarch dy't gjin klinyske of medyske ôfdieling nedich is, wurket jo wize oant in soarchfoarsjenning of spesifike rol fan útfiering kin in grutte mooglikheid wêze foar jo. Sikehûs en saken foar soarchsoarch komme út in ferskaat fan eftergrûnen, in protte dêrfan binne net-klinysk. Hjirûnder binne inkele foarbylden fan sûnenssoarchbehearren.
Sikehûs
Elke sikehûs hat in team fan bestjoerders ferantwurdelik foar de optimale, effisjint operaasje fan 'e foarsjenning.
- Chief Financial Officer: Eftergrûn yn kontoeren of finânsjes. De CFO beheart, spoaren, en achtet alle finansjele operaasjes fan it sikehûs.
- Vice-presidint fan Human Resources: De VP fan HR hâldt alle persoanen en ynhieren.
- Chief Information Officer, of haadtentoanfierder - Dy spesjaliteiten hawwe in eftergrûn yn IT (ynformaasjetechnology)
- Chief Executive Officer: Sosjale CEOs kinne komme fan in ferskaat fan eftergrûnen, ynklusyf bedriuw, konsultaasjebetingsten, operaasjes, genêskunde of mear.
Foar en tsjin
Sosjale rol fan haadstikken binne geweldich omdat se resesjeboarne binne, mar se kinne ekstra stress, heechdrukposysjes. Executives moatte in protte politike problemen behannele ûnder dokters, it publyk, wetjouwers, bedriuwsbesittingen as it oanwêzich is, en fersekeringsunternehmen.
It giet hieltyd dreger foar sikehûzen as profesjonele fergoedingsfersekering op in soad gebieten, en de kosten fan sûnenssoarch bliuwt ferheegje.
Karriêrepaden
Der binne in soad paad nei karriêre as in sikehûs útfierd. Der is gjin ien garandearre manier om in baan te krijen as in sikehûs útfiering.
Hjir binne mar in pear tips:
- Get Healthcare-ûnderfining: Sûme sikehûsbehearder hawwe ûnderfining as sûnenssoarch-konsultanten, guon hawwe medyske kantoaren beheare, en oaren wurkje har wei op fan legere funksjes fan binnen it sikehûs. Opsjenningen binne, jo sille net opnommen wurde om in sikehûs út te rjochtsjen fan bachelor-direkteur út te rjochtsjen - jo moatte jo wei opjaan yn in útfierende rol.
- Meitsje sels: De mearderheid fan spesjaliteiten hat op syn minst in bachelorstitel yn 'e kolleezje. It docht it net iens wat it is - de mjitte kin yn alles fan bedriuw bestjoer, biology, technology, minsklike middels, en sosjale wurk. Dêrnjonken hâlde in protte bestjoerders fereare graden, lykas in MBA, of in master-diploma yn soarchynegminten, of in oar relatearre fjild.
- Netwurk mei spesjaliteiten: in protte spesjaliteiten dy't ik yn 'e jierren fûn hawwe, wiene soms ferbûn mei har kollega's fan in foarige rol, faak op in ferline wurkjouwer. Meitsje profesjonele ferienings foar sûnenssoarchbehearders, en meitsje jo doelen en ambysjes dúdlik om útfiering te wurden. Professionele netwurk is altyd in geweldige manier om jo medyske wurksyk te stimulearjen, en foar útfierende rollen, netwurk is benammen effektyf.
- Wês geografysk gefaarlik: Der binne tûzenen sikehûzen yn lytsere mienskippen. Benammen as jo yn 'e sektor brekke, sille jo jo kânsen ferheegje om leare te wurden foar in útfierende posysje yn in lytser sociaal sikehûs. As lyts-stêds libben is net foar jo, it is allinich tydlik, om eksekutive ûnderfining te krijen, dan kinne jo sels fergrutsje nei gruttere, stedske foarsjenningen as jo wolle.
- Ûntwikkelingsfysiële ûntwikkelje: Sikehûzen moatte gebrûk meitsje yn kommunikative feardichheden, (mûnling en skreaun), managementfeardigens (behearsking fan minsken, en projekten), diplomaat, beslútfoarming en analytyske feardigens.
Sûnenssoarchútfieringen yn oare soarten fan soarchynstellings en organisaasjes:
Njonken ekstra funksjes yn sikehûzen kinne jo oare soarchynstellings opnimme yn 'e neikommende organisaasjes en foarsjennings:
- Verwachte soarchbedriuwen, medyske fersekeringen
- Hospice
- Long-term care foarsjenningen
- Pharmazeutyske of medyske apparaten bedriuwen
- Medyske universiteiten of kolleezjes
- Rykstsjinst Soarchstsjinst of Public Health