Soarchkarriêre

Sikehuzen biede Variety fan karriêre foar alle ûnderwiis en ûnderfiningnivo's

Wolle jo wurkje yn in sikehûs? Sikehûs fan sikehûs bliuwt te groeien, lykas easken foar soarchynstellings groeit. As jo ​​tinke oan spesjale karrieren, tinke jo wierskynlik oer medisinen en dokters, dy't twa foarbylden binne fan grutte spesjalistyske karrieren. Dochs binne der safolle mear types fan spesjale meiwurkers. As jo ​​gjin dokter of in pjutten hawwe, dan binne der in soad karriêre foar karriêre foar karriêre foar jo, krekt oer elke opliedingnivo of gebiet fan belang.

Guon sikehuzen binne grut, guon binne lyts, en krekt lyk as elke oare wurkjouwer hat elke sikehûs in eigen kultuer en wurkomjouwing, wat better as oaren. By it kiezen fan in wurkjouwer, wolle jo in sikehûs fine dat jo persoanlikens en wurketik goed makket.

1 -

Dokter

In sikehûs sûnder dokters is in tige sterile hotel. Medisinen binne de kaai foar it jaan fan soarch en medyske behanneling by in sikehûs. Doctors binne dejingen dy't de pasjint diagnostizearje en de prosedueres of surgery fiere dy't nedich binne om de pasjint te hanneljen. Dochters kinne har wurksumens net effektyf dwaan sûnder alle oare professionals yn it sikehûs neamd. Net alle dokters wurkje yn sikehûzen, mar in protte dogge, en guon dokters wurkje allinich yn sikehûzen, lykas sikehûzen.

2 -

Ferpleechkundige

Sikehûzen brûke in soad ferskate soarten medisinen, fan LVN / LPNs nei ferpleechste medisinen. Dêrneist binne der in protte ferskillende spesjaliteiten fan soarchsoarch oanwêzich by in sikehûs.

3 -

Healthcare IT (Informatie Technology)

Troch resinte advys yn technology, en regearingswetjouwing dy't sinjoneare gebrûk fan EMR nedich binne, hawwe in soad sikehuzen har úteinlik útwreidzjen fan har IT-personiel. Sikehuzen fertsjinje in ferskaat fan sûnenssoarch IT-professionals, guon fan in klinyske eftergrûn hawwe, en guon hawwe in algemiene IT eftergrûn. Der binne in ferskaat oan feardichheden en sertifikaten dy't sikehuzen nedich binne yn har sûnenssoarch IT-personiel. Se hawwe netwurkbehearders, treners, útfieringsspezialisten nedich en mear.

4 -

Medical Receptionist

Medysk resepsje is ien fan in protte bestjoerlike en stipe karriêre yn in sikehûs ynstelling. Hoewol in soad sikehuzen hawwe automatisearre stimsystemen, binne der ferskate ôfdielingen dy't in libbene persoan nedich hawwe om it tillefoardiel te jaan en ynformaasje te jaan of direkte oprop nei de goede lokaasje.

5 -

Alliearde heteroseksuele karriêre

Ferskate soarchtechniken en technologen fan alle soarten binne ek nedich yn sikehûzen. Dizze rollen wurde faak oantsjutten as feriene sûnenssoarch. Alliate sûnenssoarch profesjonals interaktivearje direkteur mei pasjinten, mar se binne gjin dokter of pjutten.

In pear foarbylden fan alliïde medyske professionals binne kardiovaskulêre technologen (CVT), ultrasûndere techs, en chirurgyske tech.

6 -

Sikehûs Executive of Administrator

Sikehûs en administrators binne ferantwurdlik foar it behear fan alle operaasjes fan it sikehûs. De Chief Executive Officer is de haad fan it sikehûs, en de oerbleaune direkteuren rapporteare nei de direkteur. Oare útfierende rollen binne ûnder oaren CFO (haad finansjeel offisier) dy't alle kontoeren en finansjele aspekten fan 'e sikehûs, COO (haad operaasjeoffisier), CMO (haad medyske offisier, dy't it kliïntsjinst beheart) beheart, CNO, (haadkolleezjeoffisier), CIO , (haadynformaasjeoffisier). Net elke sikehûs hat de krekte selde rollen op har útfierende ploech, mar dy binne in pear fan 'e meast foarkommende sikehûsselsfierders.

Guon rollen, lykas CNO of CMO, kinne in klinyske eftergrûn hawwe, wylst oaren in sûnenssoarch, bedriuw of management eftergrûn hawwe mei in Master's lykas in MBA of MHA.

7 -

Sikehûs

Sikehûzen moatte ek recruiters hawwe. Recruiters helpe om job openings, werkende kwalifisearre kandidaten te meitsjen, en it ynterprosesproses beheare. Guon sikehûzen brûke mearpersoanen, lykas ien recruiter foar dokters, ien foar non-klinysk, en ien foar kliïnteare net-dokterpersoanen.

8 -

Oare sikehûsbanken

Neist de hjirboppe neamde spesjaliteit fan it sikehûs binne der in protte soarten oanfollende sikehûswurkjes lykas skjinmakkerij / plafondtsjinsten, kado winkel, nûmerservice, parkearbehearder en mear. In prachtige manier om te learen oer sikehûskearen en testen fan in arbeidsomjouwing yn sikehûs is frijwilliger by in sikehûs.