Wat is it graach yn in beswier medysk kantoar te wurkjen? In eardere plysje en aktuele direkteur fan in drokke pediatrie medyske kantoar bespreket it miljeu, it personiel, wat sy sjocht yn in ynterview en wat minsken kinne dwaan om te slagjen yn dizze hektyske omjouwing.
De behearder wurket yn in pjutteboartersplak mei 10 dokters en trije kantoarplakken. Se sjogge bern oant 18 jier, mar de measten binne folle jonger.
Se steane yn in lyts produksje / yndustryterrein dy't in soad migraasjers en sûnenssume pasjinten hat. De direkteur siket medisinen, CMA's (sertifisearre medyske assistinten) , medyske resepsjonisten en medyske tolken . Se hawwe soarche-arbeiders op personnel.
In typyske dei
It is hiel tige fluch. It behanneljen fan minsken fan oare kultueren is wichtich. Jo sjogge typysk in wachtkeamer fol fan pasjinten, wêrûnder in protte dy't net Ingelsk prate. Ek wurde se bang of strang omdat har poppe siik siik wêze soe. Jo moatte faaks ferheegje kinne, mar ek gefoelich wêze oan hokker dizze âlders har dwaande hâlde. It tillefoan rint ek ôf fan 'e hook, sadat minsken meastentiids meardere taak hawwe moatte.
Typical Shifts and Hours
De skiedingsstonnen binne 8.00 oant 17.00 oere of 9.00 oere oant 6.00 oere moandei oant freed. Elkenien draait de 10 oere oant 7 oere ferlies foar gelikensens. It kantoar is ek iepenje op wiksels, sadat it personiel in wikseling feroaret, en meastal wurket elke wurker sa'n ien wykein yn 'e moanne as it kantoar folslein meiwurket.
Kwaliteiten meast suksesfolle meiwurker hawwe
Se binne effisjint. Se kinne har prate mei de pasjinten en meitsje se folle maklik as se har wichtige ynformaasje jaan. Ek binne se net te maklik te ferleagen. Der binne skriemende bern en manlju wurde soms alle kearen betoene, en jo moatte gewoan konsintrearre bliuwe.
Bedriuwen kinne net heechweardich of hege drama wêze. Se moatte gewoan sels genôch wêze, mar ek witte hoe't jo om help freegje. Ek as taskuorrearjen en net opknappe wurde yn klossip en bûtengebrûk is de kaai.
Rie foar minsken dy't in soarch sykje
Wês op 'e tiid, earlik wêze, dwaan jo bêst, en de rest sil yn plak falt. Op 'e tiid is tige wichtich omdat dizze de folsleine operaasje yn in medyske kantoar slúte kin. Sels as jo jo wurk net graach dwaan, dogge it goed oant jo wat oars fine.
Wat Interviewers sykje
Foarige wurkûnderfining is tige fertelle. As se in protte omgean [feroare jobs], wolle jo wite wêrom, en hawwe se op goede termyn ferlitte? Har referinsjes wurde kontrolearre om te meitsjen dat de ferhalen oerienkomme. Ek har enerzjynivo is wichtich; Se kinne net heal sliepe en wurkje yn in rappe medyske kantoar. Op it ynterview wurde sy frege fragen oer hoe't se yn it ferline gedachte situaasjes behannele hawwe en foarbylden te jaan.
De ynterviewer bepaalt hoe fertrouwe se de fragen beäntwurdzje en oft se net kontakten meitsje. Se kinne gjin eftergrûnproblemen hawwe, kriminaliteit of finansjeel. It kantoar befettet sensitive geduldige ynformaasje en finansjele ynformaasje, dus it is in mûn dat in potenske wurknimmer in skjinne rekken hat.