Adult Day Care biedt beide resepten foar caregivers en in protte needsaaklike sosjalisaasje foar senioaren. Dit artikel befettet in oersjoch fan folwoeksenen tagongsoarch foar readers.
It programma Adult Day Services (ADS) waard yn 1992 ynrjochte as ien-site, stand-alone, privee, non-profit service provider.
Neffens Met Life hat it typyske dei-sintrum yn gebrûk in gemiddelde fan 17 jier.
Profitstatus
Fjouwerven sintraal fan sintra binne opbou fan 22% yn 2002. Al hast trijekwart fan alle sintra (71%) binne net-winst (56%) of ferbûn mei de publike of oerheidsektor (16%). De mearderheid is steat as sertifisearre of lizzen.
Bestjoer en personiel
- Ien tredde fan 'e sintrumbestjoerders hawwe bedriuws- of sûnenssoarchbeheargrens.
- Al hast 60% komme út fersoarging, sosjale wurk en aktiviteiten / rekreaasje-therapy.
- Al hast 80% fan ADS-sintra hawwe noch in registreare krêft (RN) of in lienens praktyske krêft (LPN) op meiwurkers.
- De direkte care-arbeider-oanpartners fertsjintwurdigje is ien direkte kolleezje foar alle seis dielnimmers (1: 6).
Fûnsjen en kosten
- De helte (55%) fan 'e finansiering komt fan iepenbiere fertsjintwurdige dielnimmersgebieten en ienfearn (26%) fan privé betelle dielnimmersgebieten.
- Medikaasje en steat en lokaal finansjeel binne de top twa boarnen fan finansiering.
- De Veterans Administration (VA) nimt 10% fan totale ynkomsten, mar groeit.
- Standert gebouen gemiddelde $ 61.71 basearre op in oantal oeren oeren of in flach deistige fergoeding fan $ 57,96.
Partisipaasje en Demografy
- De gemiddelde maksimale kapasiteit is oant 51 minsken ferhege.
- It gemiddelde tal dielnimmers tsjinne per dei is 34.
- Approximately 29% of centers have a waitlist.
- De mearderheid fan dielnimmers is froulju; 69% fan 'e dielnimmers wienen 65 jier en âlder, 21% fan' e dielnimmers wiene 41 oant 64 jier, en 9% fan 'e dielnimmers wienen 40 jier en jonger.
Health Conditions
- De trije meast foarkommende betingsten dy't ûntsteane troch ADS-dielnimmers, binne dementia (47%), hypertension / hege bloeddruk (46%), en fysike ynvaliditeit (42%).
- Oer in tredde fan dielnimmers hawwe kardiovaskuläre sykte (34%) en diabetes (31%) erfarûn.
- Chronische mentale sûnensproblemen wiene erfter troch 25% fan dielnimmers en 20% hienen in ûntwikkelbedriuw.
Tsjinstferliening
- Soarchplanning
- Help mei aktiviteiten fan it deistich libben (ADL's)
- Soarch- en sûnensbedriuwen
- Therapeutyske en medyske tsjinsten
- Meals and Transportation
- Aktiviteiten en Targeted Programmen
- Wellnesspraktiken en sykte-spesifike programma's
MetLife hat oanbean dat yn 'e oanwinst fan takomstige needsaak en groei ADS:
- Moatte de evolúsje te begripen dy't needsaaklik is as groei groeit om dizze tsjinsten te freegjen.
- Wês ree foar in hege akuityklient te behanneljen.
- Foar advys foar nije finansjele boarnen foar soarchfoarming.
- Market to oare keuze spilers yn it langstreidige soarchnetz, lykas sikehûsplenners.
- Soarch út nei wurkjouwers dy't dizze programma brûke kinne.
- Gebrûkende beliedsmakkers oer de leefbere roldei tsjinsten jouwe yn 'e maatskippij.
As maatskippij wegeret fan ynstitúsjonalisearre soarch nei hûs-basearre soarch en aging op plak, de folle rol dy't boartersguod tsjinje sil foar groei.
No is de tiid om dit te behanneljen as in leefbere bedriuwslibben en ek in opsje foar in ljeppe ûnder jo soarch.