As dokter , troch it momint dat jo residinsje-oplieding ferminderje en jo sykjen foar jo earste praktyske kâns hawwe, meastentiids, jo sille al in CV wêze, om't men nedich is om tapasse te litten foar residinsje en mienskipprogramma's, ûnder oare brûkt foar in CV. Dus, hjir binne in pear tips om jo CV yn in taakopsje-ark te feroarjen - in resume.
Dizze tips sille jo helpe om in geweldige CV te foldwaan dy't ûnder de dokter kandidaasjebalke stean sil, en helpe jo jo foet yn 'e doar te krijen foar jo winske dokter-baan.
Condense en Trim wêr mooglik
Jo CV hat wierskynlik medyske ûndersykspapieren en oare projekten relatearre oan wittenskip of medyske wittenskip. Foar in baikenseksje binne dizze net nedich foar jo opnij. It sil jo dokumint folle better beheare om de ekstra siden fan ûndersyk fan jo CV te wiskjen.
Besjoch jo CV út in Perspektyf fan Recruiter
Wat wolle jo in potensjele wurkjouwer witte oer jo, earst en foarsteande? Tink oan hoe't jo resumint 'sjogge nei de hantliedingmanager of artsskriuwner. Se reagearje hûnderten CV's en resulearret yn in wike. Hoe sil jo jo steane?
Brûk ôfstân, kûlepunten, en fet-type om jo resume te sjen te sjen visuele berekkenjen en maklik te besjen yn minimaler tiid (in pear minuten, as net sekonden). Soargje derfoar dat de toetspunten (kontaktynformaasje, profesjonele ûnderfining, spesjaliteit, en graden, it wichtichste) kinne fluch identifisearre wurde by it opnimmen fan jo resume.
As immen nei de twadde side fan jo CV flipt om te finen hokker spesjaliteit jo praktisje, moat jo resumearje wat serieuze fernijing nedich!
Skilderje in fluch, folslein ôfbylding
Jo ûntjouwing moat jo profesjoneel wurk fan wurken yllustrearje. Soargje derfoar dat de ôfbylding folslein is. Lit in lineêre progression sûnder spaasjes yn 'e wurkgelegenheid.
Meitsje in koart beskriuwing fan elke wurkjouwer. Wylst jo foarsjenning of praktyk by jo en oare lokale medyske professionals bekend wêze kin, kin in keapmanager jo wurkjouwer net werkenne, dus in koarte beskriuwing fan it helpt de hantliedingbehearder better begryp it type praktyske ynstellings Jo binne noflik wurk.
Lykas by elke werhelling, brûke aksjeswurden (tiidwurden) om jo rol en jo oanwinsten yn elke praktyk te beskriuwen. Minimearje jo gebrûk fan adjektiven en adverbs. Wylst it kin sels ferklearre wurde oan in recruiter wat in gastroenterolooch docht, of wat in typysk algemiene sjirurch syn wurkwoart is, net alle praktiken fan 'e artsen is itselde. Dêrom is it helpt om in pear details te jaan om jo ûnderfining te heljen en in dúdliker byld te jaan fan jo unyk wurkûnderfining. Dizze details kinne wêze:
- Patientvolumint
- Patient mingd
- Alle gebieten fan sub-spesjaliteit of konsintraasje yn jo spesjaliteit
- Elke oanfoljende sertifikaten, klinyske feardichheden, of chirurgyske feardichheden dy't jo apart hawwe fan oare dokters yn jo spesjaliteit.
- Providers mei wa't jo regelmjittich wurkje - NP's / PA's, ensfh.
- Patient befredigingssoarch of beoardielingen (as positive, en as it jildich is)
- Alle spesjale of nije foarsjenningen dy't jo hawwe, sertifisearre, ensfh.
- Alle spesjale of nije prosedueres dy't jo dogge
Yn 'e hjoeddeiske dokter merk, wurkjouwers sykje teampilers dy't goed wurkje binnen de besteande kultuer fan' e organisaasje. Dêrom sjogge lege feardichheden hieltyd weardeker yn 'e dokterskandidaten. Wylst dizze net sa maklik yn jo resume skildere wurde, ynklusyf de details oer jo ûnderfining dy't wurkje mei in team, of wat oer elk erkenning dy't jo krigen hawwe of metriken dy't jo oanbiede kinne helpe ymportearje wat jo oan it team taheakje.
Underwiis, CME en lisens
Ferjit net om jo medyske graden te ynfoljen - en ferjit de Undergraduate!
(Ek al dat wie in lange tiid lyn.) Lis lisinsje ek, wêrûnder steat- en ekspertydaten.
Board-sertifikaasje moat ek yn dit paragraaf wêze - foar de measte posysjes hjoed, boarden-sertifikaasje is ferplicht. As jo net bestjoerslid binne, sil jo taakopsje mear beheind wêze en útdaagjend (útsein jo binne op it stuit yn trening en hawwe noch gjin sate foar it bestjoer eksamen).
Proofread!
Ferjit net dat jo resumint korrizjearje! Setsje op syn minst ien of twa persoanen jo resumint foar it oanfreegjen fan artsjebewurking, om elke typos of miskellings te fangen.
Dêrneist kinne jo wolle oan in recruiter te berikken op in dokter sykkrêft om te sjen nei jo werhelling 'en sjoch oft hy of sy hat revisies of oanfollingen.
As de artsenwurksumheden trends nei ferheging fan wurkgelegenheid (en fan 'e dokters dy't har eigen praktyk hawwe), binne CVs wichtiger as ea foar dokters yn har taaksjen, sa't se hieltyd mear binne op' e barmhertigens fan mieningen en rekruters as se har folgjende praktyske kâns sykje .