Fan types of jobs nei kompensaasje
Troch myn rekrutearjende karriêre haw ik faak in protte oanroppen fan dokters krigen dy't syk nei soarten dwaan wat oars dwaan as medyske praktiken. Yn 't trochsneedje ik elke wike in pear ûndersiken ûntfange fan dokters dy't net-klinyske banen sykje foar ferskate redenen.
Reasons Physicians Seek Non-Clinical Jobs
Guon fan 'e dokters dy't nei net-klinyske karrieren sykje binne nije âlden dy't sykje bettere, fleksibele oeren of banen dy't harren kinne fan hûs wurkje.
Oare dokters hawwe jierren lang ûnderfining yn medyske praktyk, mar sykje op wat nij as gefolch fan brânoffer of ferlied. In protte dokters binne meastentiids net ferwiderje mei it bedriuw fan praktyk fan medisinen troch behearde soarch en ôfkoarting fan fergoedingen.
Guon foarbylden fan non-klinyske opjeften foar dokters
Wat de reden hat om nonklinike banen te sykjen, dokters hawwe in oantal opsjes, sa as:
- Medical Writer
- Medysk direkteur yn 'e medyske apparaten yndustry, pharmazeutyske sektor, of oar sûnenssoarchprodukt of tsjinst
- Sikehûs / Soarchekretaris
- Arzt-ûndernimmer - begjin jo eigen bedriuw foar in soarch-produkt of tsjinst
Jobmarkt foar dokters, dy't gjin klinyske karrieren sykje
As dokter, dy't in net-klinyske baan sucht, kinne jo fine dat jo feardichheden net as heech fan in fraach yn in net-klinyske rol binne as se foar medyske praktyske mooglikheden binne.
Hoewol jo in medyske diploma hawwe, is de konkurrinsje foar net-klinyske banen grutter as foar medyske praktykposysjes.
Dêrom moatte jo miskien wêze om in wat minder seleksje te wêzen yn jo karriêre. Jo sille noch yn bettere foarm wêze as job seekers sûnder medyske diploma, mar jo fine de beskikberens fan net-klinyske banen om sa grut te wêzen as de fariaasje fan kânsen foar klinyske praktyk.
Middels foar dokters
- HealthEcareers Job Site: HealthEcareers befettet in seksje foar bestjoerlike en útfierende dokterskarriêre.
- SEAK: SEAK is in bedriuw dat in profesjonele trening en ûntwikkeling op in ferskaat fan fjilden leveret, wêrûnder gjin kliïntearjende dokterkarriêre.
- The Entrepreneurial MD: Philippa Kennealy MD, MPH, is in auteur dy't boeken, lessen en blogs oanmeitsje oan it helpen fan dokten om súksesfol ûndernimmers te wurden. Fansels, ik haw dizze produkten of tsjinsten net persoanlik brûkt, mar ik haw folgjende dokuminten fan Dr. Kennealy folge, en se liket in soad weardefolle ideeën en kennis te hawwen om te dielen, ynklusyf persoanlik, earlik ûnderfining.
Kompensaasje
Kompensaasje sil ôfwike op basis fan 'e rol dy't jo kieze. Op basis fan wat ik sjoen haw, soe ik sizze dat yn 't trochsneed de kompensaasje op it bestjoerlik fergelykber is mei dat fan in primêr soarchdokter, dy't yn' e middeis oant heech is $ 100.000.
Dêrom, as jo in sjirurch of tige spesjale dokter binne dy't yn 'e praktyk in oantal jierren yn' e praktyk west hat, kin de kompensaasje foar non-klinyske karrieren net in opsje foar jo wêze. In protte dokters sykje lykwols de oergong yn net-klinyske karrieren nei't se har bern troch kolleezje set hawwe en har hûs betelle, en net mear nedich wêze om mear as 200.000 $ te beteljen.
Dêrom kin, ôfhinklik fan jo famylje en finansjele situaasje, wurkje yn in net-klinyske rol kin of net in opsje wêze foar jo.