Trendrapport litte de kâns
In Franchise Business Review Spesjaal rapportaazje oer Senior Care Businesses learet in roze portret foar de thússoarchsektor . Franchise Business Review is in nasjonaal merkûndersyndustryfêst dat unôfhinklik ûndersyk fan franchiseefredens útfiert. No is de tiid om in net-medyske thússoarch-franchise te iepenjen
FBR ûndersocht 1.348 franchisees fan 'e Senior Care Sektor en ûndersocht mear as 30 brands.
Franchisees beantwurdzje 33 benchmark fragen. Bedriuwen leverje primêr net-medyske, yn-thús-soarch foar senioaren, en guon binne koartlyn nije tsjinsten tafoege (bgl. Medyske soarch, personiellösings, bern en petekoar ).
Ynvestearring
- De middelste begjin ynvestearingen dy't nedich binne om in single senior care franchise-kantoar te iepenjen yn 2012 wie $ 66.148, en de potensjele weromkomming fan ynvestearring is in soad heger as in soad oare franchise-bedriuwen. It is net ûngemak te wêzen ûnder de top senior-franchises om gruttere opbringsten nei in miljoen dollar of mear te bouwen, mei bruto margens fan 30% -40%.
- It is folle drok foar prospective franchises oan tagong ta kapitaal as it wie fiif jier lyn.
- Franchisees moatte rjochtsje op 'e bedriuwfolle tiid fan' e start. Franchisees yn senioaresoarch wurkje mear oeren (ynklusyf mear nachten en wykeinen) as fergeliking mei franchises yn oare bedriuwssektoaren. Oare soarchfranchises hawwe ek har "work-life balance" legere as franchisees yn alle sektoaren.
- Op 'e flipside is it hurderer om josels te ûnderskieden, om't der no mear as 40 winkels binne, wêr't 10 jier lyn dêr healhuzen wie.
Nije of besteande
Neffens it rapport: "Troch jonge en ûnproven franchise-systemen presintearje in hegere ynvestearringrisiko foar in prospective franchisee-kandidaat, begjinne de typen de typen fan 'e foardielen om mear fleksibele terminen en gruttere beskerme territoaren oan te leverjen oan har earste franchisees."
It hûs sûnensbedriuw is ekstreem folk ôfhinklik. Soarchproblemen, tsjinstnûmerijen, en kliïnde deaden kinne faak foarkomme. By it rinnen fan in senioaresoarchbedriuw fereasket empasy- en minskenbehearskundigen, it needsaaklik net needsaaklik foar sûnenssoarch.
Hokker súksesfolle franchisearen hawwe lykwols dizze eigenskippen:
- sterke feardichheden yn netwurking, marketing en operaasje in bedriuw
- binne minder as fiif jier yn bedriuw
- binne op grutte merkten mei in befolking fan minstens 250.000 minsken
- binne oer de leeftiid fan 45
- binne froulju en hawwe op syn minst in bachelorstudium.
Hjir is hoe't ien survey befetsje. "Jo binne echt in bedriuw te begjinnen, as jo jo eigen klokje útjaan. As gesellich personiel koe ik it model sjen. Ik begon it út in finansjele perspektyf. Mar it is komplisearre. It is gjin burgers. Elke state hat ferskillende regelingen, in oare kultuer, in oare mienskip. "
Befrediging
Senioren soargen komt konsekwint út as ien fan 'e top fiif sektoaren foar franchise-befrediging yn Franchise Business Review's. In soad franchisebedriuwen yn dit sektor biede allinich in trochsneed of selsûnderûnder gemiddelde ynvestearringskâns, dus is it wichtich om jo húswurk te dwaan, prate mei aktuele franchisees en wês wis dat it merk in goed fit is foar jo.