Bist jo belangstelling foar in karriêre yn psychiatryske fersoarging? Learje mear oer wat te ferwachtsjen yn in psychiatryske soarchkarriêre, en as dizze rol in passend foar jo wêze kin.
Ien persoan
"Ik bin sa bliid dat ik hjir bin ... myn gebeden binne beantwurde. Sa binne de gefoelens fan Nora Fabrigar, RN , ferwûneurs oan it Wite Memorial Hospital yn Súd-Kalifornje, oangeande har karriêre yn psychiatryske fersoarging, ek bekend as gedrachsmedizin.
Benefits en útdragen
Psychiatryske fersoarging biedt in oerfloed fan yntinsive beladen, mar is net sûnder belangrike problemen, wêrûnder it stigma fan geastlike sykte en ûntbrekken fan publike bewustwêzen. Oare faak frege problemen binne net-ferrjochting yn pasjinten mei har medisinen en oare rjochtlinen, dy't soms in gewelddele aksjes ûnder pasynten of sels oan personiel opkomme. Dit beweecht gjin nursussen dy't passy oer psychiatry, lykwols. Oan dizze devotee medisinen, de foardielen fan psychiatryske ferpleatsing farre de minne dingen fan dizze faak yntinsyf útdaagjend fjild.
Nei acht jier wurkje Nora yn 'e nijs medisinen , ynspirearre troch in húshâlding dy't in 71-bêd-"board-and-care" (wenjend) foarsjenning fûn om psychiatryske pasjinten te behâlden. "Hja behannele har ynwenners as famylje", sei Nora út har muoike, dy't de foarsjenning foarstelde. Se wûn it heule respekt fan har heulende pasjinten, wêrtroch't se har de bêste soarch foar harren leverje koe.
Njonkelytsen neamt Nora dat se echt net soargen foar psychiatryske en psychologyske kursussen yn 'e skoalle, en se wie net earder konsekwint op psychiatryske ferpleging as karriêre. Mar har ûnderfining mei guon psychiatryske pasjinten yn 'e emergency room, mei in kombinaasje mei har muoike ynspiraasje, ûntstie in passion om te wurkjen mei dizze útdaagjende pasjinten.
Edukaasje en Wurkprozess
Dochs hawwe gjin wichtige bedrach fan ûnderfining yn psychiatryske ferpleechkundige, hanthavenjen yn it fjild wie hurd op 'e earste. Nei it oanfreegjen fan ferskate psychiatryske posysjes en ôfwaging fanwege tekoart oan ûnderfining yn psychiatryske ferpleechkunde, begûn Nora it ûndersykje it fjild yn detail te ûndersykje en de feardichheden en kennis te ûndersiikjen dy't se nedich hawwe soene. Dêrnei fûn sy White Memorial en gewoan klikke mei it team dêr.
Hoewol't Nora acht jier ferpleechtsbetrouwen yn 'e emergency medicine hie, moast se noch it oerhearsteam by White Memorial oertsjûgje dat se kwalifisearre wie foar de baan. "Ik frege en frege en se fregen my in heule tiid." Nora is ek oerienkommen ta in ekstra oplieding en studearjen om fierder te kwalifisearjen foar de rol. Dat wie fiif jier lyn. "Wite Memorial hat in poerbêste managementteam, stipe systeem, en trening," ferklearret Nora, "ik haw hjir sa folle leard, en no bin ik ek oplieding."
Nora's promoasje foar pjutten hat har tafoege ferantwurdlikheden yn har rol oanbean. "Ik bin in teamlieder, ik helpe by personiel en plannen, en ek dogge wy de behannelingplannen en rapporten oan it begjin fan 'e skeakel." As fertsjinwurdigers, advisearret Nora ek mei de medyske medisine, de psychiater op it personiel, en de sosjale arbeiders en oare leden fan it behanneleploech.
Wurkje mei psychiatryske pasjinten is net foar elkenien, advisearret Nora. "Jo hert moat yn wierheid wêze, en jo moatte mei klam op dizze pasjinten helpe." Ien fan 'e grutste problemen foar psychiatryske neilitten, neffens Nora, is wannear't in flechtige geduld geweldd wurdt. It falt net faak, en jo leare te ûndersykje de muzikale en net-verbale symboalen en tekens om te rieden foar in útbrek, mar "ik wie earst bang," neamt Nora. Se fynt dat dit in mienskiplike freze is dat guon soarchsoargers ferdjerje kinne fan it karren fan psychiatrie-fersoarging. Doch mei teamwurk en begelieding fan in sterke fersoarging en managementteam, puzels learje hoe't it te meitsjen, en hoe't jo in potensjaal gefaarlike situaasje beheare kinne foar in positive útkomst.
Foar soannen as Nora, de trochbraak fan in pasjint is de lêste belesting. Wannear't in pasjint dy't net in jier sprutsen hat, seit 'plattelijk' ploft 'en' en jo kompensearje jo nije hierder of freget om in omkearing, dit binne momints fan 'e heulste befrediging, Nora ferklearret. Psychiatryske pasjinten wurde faak beskôge troch de maatskippij, sadat se har mei respekt behannelje, as menske minsken, in tige lange wei giet.
Nora advisearret prospective psychiatryske neilings om ûnderfining te krijen yn medyske-chirurgyske fersoarging, om't in soad psychiatryske pasjinten ek medyske problemen hawwe dy't har psychiatryske kondysje feroarsaakje of befoarderje. Nora besleat omtinken oan konferinsjes en konvenanten om aktueel te bliuwen en te meitsjen mei oaren op it mêd fan psychiatryske fersoarging. "De karriêreopsjes foar psychiatryske neilêzen binne breed iepen", seit se, mei in sterke baanferslach fanwege it heule oantal pasjinten dy't liede fan depresje of oare sykte, en ek in groeiende agingbefolking dy't dementia ûntsteane. De belofte wurkmerk befet in ferskaat oan wurkgelegenheidsmooglikheden lykas ambulante klokken, assistinte libbensfoarsjennings, ferslavings- / rehabilitaasjessintra en hûske sûnenssoarch .
Psychiatryske soarchsoargers moatte ree wêze en kinne problemen akseptearje en oerwinne, wylst se in rêstich gedrach hâlde. Bliuwend rêst ûnder druk is ymperatyf, sadat de stimming fan 'e pasjint net te ferheegjen is. Empasy is in oare kaai trait - men moat sels yn 'e skuon stean kinne en har dêroan behannelje.
Fierders freegje in soad fragen oer it ynterview en sykje nei in goede fit. Freegje de ynterviner oer trening en stipe, hoe't de administraasje konflikt en needsaak behannelet, en leare oer de kearnwearden en oanpak fan 'e foarsjenning. Wyt Memorial is in kristlike ynstitút dy't in goed fit foar Nora wie. Gebeden elke moarn en deistige team-huddles jouwe tafoegde stipe en refleksje oan, dy't har troch de dei helpt. De erkendens dy't se krigen hat foar har goe wurk, hat har holpen om fertrouwen yn 'e tiid te meitsjen en helpt har motivearre te hâlden foar fierdere sukses.
It meitsjen fan in ferskil, ien geduld op in tiid
"Myn fertraging fan myn wurk is gewoan fan myn ynteraksje mei myn pasjinten." As ik in ferskil yn har libben makket, krije ik genôch fan dat. "Psych psychology lit my de hiele persoan kenne, net allinich in symptoom of sykte" seit Sunnie Dishman, in administraasjeseafsker I yn it Resnick neuropsychiatrysk sikehûs, in 24-bêd-plysjoneel unit yn UCLA. Se addt: "As psychiatryske pjutten is nedich om in relaasje te bouwen mei de pasjint. Leauwe hat psychyske sykte alle lagen fan 'e libben: alle leeftydsgroepen, alle rassen, creeds en kleuren. Dêrom fynt Sunnie dat har karriêre de manier feroare hat hoe se minsken yn 't algemien sjogge, net allinich by it wurk. "Ik kin minsken sjen sjogge sûnder se te rieden ... ik fiel my graach dat in psychiatryske minske my in bettere minske makket. Ik leare fan myn kollega's en myn pasjinten."
Sunnie's belangstelling foar psychiatryske ferpleechkundigens begon frjemd yn har karriêre. "Ik haw myn psychyske rotaasje yn 'e skoalle genoat, ik woe oarspronklik in OB / GYN-middel wêze, mar nei't ik myn psychyske rotaasje begon wie, fielde ik gewoan noflik op dat fjild."
Neist har diplomaat yn 'e ferpleechkundige en sûnenssoarch fan' e publike sûnens hat Sunnie ek in mienskip oanfrege by UCLA dêr't se in Evidence-basearre praktyk foar de Assessment of Self-Injurious Behaviors (SIB) útfiere. Se is in pseudo-educator en learlingskuldiger by Resnick. "In karakteristike wurkwoart hat ús ienheid folslein fol (24 pasjinten), in miks fan akoatyske pasjinten dy't liede fan in ferskaat oan psychiatryske sykte."
Sunnie wurket in acht oeren skip, moandei oant en mei freed, wylst har meiwurkers fan 'e leden in mjittings fan acht - en tolve oere oere wurkje, ynklusyf wat wykeinen. Hja behearsket de deiferoaring en ûntwikkelet groepprogramma's, besiket deistige behannelingrûnen, en ferskate gearkomsten en kommisjes om wizen te besjen om de praktyk te ferbetterjen. "Ik folsleine deistige oanbestegingsadminten en soargje derfoar dat de apokrogramma's (groepen en aktiviteiten) funksjonearje en dat de pasjinten oanbean en behannele wurde. Ik bringe ek trije kear de wike in 50-minút-aksje-groep foar myn pasjinten."
Sunnie jout ferskate stikken advys foar soarchsoarch by it beskôgjen fan in karriêre yn psychiatry. "As beropsferiening is it altyd belangryk om aktueel te bliuwen op jo fjild. Folgje de lêste trends fan 'e praktyk, om't nije ideeën en nije behannelmethoden hieltyd ûntwikkele wurde foar behannelingen fan pasjinten en har sykte." Se giet op om te advisearjen dat medisinen genade en empasy binne bliuwe wylst in bepaalde mannichte profesjonele ôfstân behâlde om de bêste soarch mooglik te leverjen. It is ek sa wichtich dat psychiatryske ferpleechkundigen harren sels net jagje kinne of bepaald wurde. "Jo pasjinten binne siik - ûnôfhinklik fan 'e reden foar har sykte, behannelje se mei weardichheid en respekt. Jo sille it better wêze, lykas jo pasjinten," Sunnie konklúzet.
Soarch foar pasjinten 'Gjin iene oars wol foar soarch' soargje
Cathy W., direkteur fan ferpleechkundige foar in frijsteande psychiatryske ynrjochting yn Súd-Kalifornje, beskriuwt psychiatryske ferpleechkunde as "In berop - jo litte it leafhawwe of haatsje", en se wiist it fansels. Se hat wurke yn in ferskaat fan soarchsinnigens, wêrûnder ferskate sub-spesjaliteiten yn psychiatry. Se wurdt oanmakke oan rollen dy't wurkje mei de meast swiere, akute en psychotyske pasjinten, dy't faak de heulste problemen wêze kinne dat 'nimmen oars wol soargje.' Cathy's belangstelling op it mêd fan psychiatryske ûntwikkeling yn har klinyske rotaasje, en sûnt 1995 wurke se yn psychiatry.
"Elke diagnoaze is oars. Jo sjogge net allegearre tekens en symptomen foar elke kwestje as jo yn 'e medisinen dogge," beskôgje Cathy, en de measte psychiatryske neilings sille de oanfollende útdagingen bloeie. As jo wol direkte befrediging wolle, dan kin psychiatryske ferpleechkundige net de bêste fit foar jo wêze. De foarútgong duorret langer om te ûntjaan yn psychiatryske gefallen. Oars as in ynstellingssoarch, wêr't in persoan yn komt mei in brutsen bonte of in brekkende appendeks en nei hûs "alles better" nei chirurgie of oare behanneling, siket psychiatryske ferbettering in minimum fan tri-fi-fiif dagen. De opheffing dêrfan ferklearret Cathy, is de kontinuïteit fan soarch, en kinne soargen foar pjutten sjen en ferbetterje op medisinen en behanneling oer de tiid.
Njonken har passion foar it psychiatryske fersoarging hat Cathy har sukses op it fjild oan har "dikke hûd" en hurde leafde. Dêrnjonken advisearret Cathy as ûnderfining fan medyske opfieding, dy't helpt om medyske saken te begripen yn psychiatryske pasjinten.
Súksesfol Erfgoed yn psychiatryske fersoarging
As direkteur fan fersoarging mei 15 jier ûnderfining yn psychiatryske ferpleechkundige, kin Cathy W. in protte ynsjoch leare en it beheljen fan in súksesfolle karriêre yn dit útdaging fjild. Se is ferantwurdlik foar ynterviewing en hiring meiwurkers en listet de neikommende as krityske skaaimerken dy't se yn har team-leden siket:
- Aktive harkjende feardichheden (sûnder foardielen - kontrolearje alle foarôfgeande oardielen by de doar)
- Autonomy
- Kritysk tinke
- Iepenlizzens
- Ploechwurk en konflikt resolúsje
Psychiatryske neilittenskippen moatte goed wurkje as in gearhingjende team-ienheid, mar kinne ek selsstannich funksjonearje. Cathy advisearret it lêzen oer kritysk tinken, en oer prinsipes fan psychology en psychiatry, ynklusyf de ferskate metodologyen en teoryen. Ek ûndersiikje de juridyske problemen en psychiatryske wetten fan jo bepaalde steat en provinsje help. Elke provinsje is oars as de behanneling fan psychiatryske pasjinten troch professionals, ynklusyf fariearjen yn lisinsjele easken, personielferhâldingen, 5150 hâldt, geduld admits, ensfh.