It finansjeel eksamen
De Nasjonale Feriening fan Long Term Care Administrator Boards (NAB) bestiet út steatsbestannen of ynstânsjes ferantwurdlik foar fertsjinjen fan langstannige soarchadministrators . Ien fan 'e NAB's funksjes is de ûntwikkeling fan' e nasjonale ferpleechhûs-direksje foar eksamens. Hjir is in kâns op finânsjes.
Objektiven
- ûntwikkelje jierlikse bedriuwsfiering en kapitalbudzjes om effektive fiskale easken te bewizen
- jiertallen jiers operearjen en haadbudzjes om effektyf fiskale middels te brûken
- Generearje en sammelje opnommen om finansjeel leefberens fan 'e foarsjenning te garandearjen
- ûnderhannelje, ynterpretearje en útfiere contractele oerienkomsten (bgl. organisearre arbeid, behearlike soarch, fertsjinwurdigers, advisearjende tsjinsten)
- soargje foar de yntegriteit fan finansjele kontrôleprogramma 's en rapportsysteem
- soargje foar it garandearjen fan beskerming fan 'e finansjele fergoeding fan' e foarsjenning (bgl. fersekering, risikomanagement)
- soargje derfoar dat finansjele praktiken pland, realisearre en kontrôt binne om federale en steatnormen en regeljouwing oan te foljen.
Om dit te dwaan, moatte jo kennis hawwe:
- federale en steatregels dy't ynfloed binne op ferpleechtsing fan ferpleechhûs
- budzjetmetoaden en finansjele plannen
- kontrôtmetoaden
- finansjele ferklearrings
- opbringst boarnen en metoaden
- oanfoljende ynkomsten boarnen
- ynterne kontrôles
- learproef en dokumintaasje
- fakturearring, akkounts fan fertsjintwurdigers en samling bewurkings
- akseptearringsprosedueres
- ferplichtingen en fergunning foar easken fan tredde partijers
- resident trust fund
- Wichtigens fan yntegraasje fan klinyske en finansjele systemen
- kontrakten
- algemiene en profesjonele ferantwurdlike fersekering
Jo moatte feardichheden hawwe yn:
- analyse en ynterpretaasje budzjetten en finansjele ferklearrings
- ynterpretearje finansjele regeljouwing as se tapasse oan fergoedingen
- beheine cashflow
- analysearje en identifisearje trends yn 'e finansjele prestaasjes fan' e foarsjenning
Der binne yn totaal 150 fragen oer it ûndersyk, dat wurde sa ferdield:
- Residente sintraal soarch en kwaliteit fan it libben (57 fragen)
- Human Resources (20 fragen)
- Finânsjes (19 fragen)
- Miljeu (22 fragen)
- Leadership & Management (32 fragen)
Dêrneist binne der 15 problemen fragen dy't gjin ynfloed hawwe op in kandidaatskearn. Dizze problemen fraachstikken wurde oergeunstich ferspraat oer it eksamen.
Meitsje fan Real Success
In eksamen sil minsken jaan oan 'e basisline foar it yntsjinjen fan' e berops. De echte toetsen foar sukses gean dan fierder. Beskôgje...
- Jo nûmer ien prioriteit moat de soarch wêze foar jo bewenners .
- De suksesfol administrateur makket tiid om rûnzjen te meitsjen.
- De súksesfolle administrateur bouwt in gearhingjend team .
- De súksesfolle administrateur hat empasy.
- De súksesfolle administrateur pleatst fergonklike ferwachtings foar elkenien.
- De súksesfolle administraasje wit marketing en ferkeap.
- De suksesfolle administrateur erkennt en fertsjinnet minsken foar prestaasje.
Nimmen hat sein dat it maklik wêze soe. Mar beleanning is in soad: it heil fan heechweardige soarch, in gefoel fan feiligens foar sawol de ynwenners as famyljeleden, unyk, fassinearjende ferhalen fan minsken fan ferskate ûnderfiningen en it jaan en ûntfangen - frede fan 'e geast yn in soargen omjouwing.
Is dizze karriêre foar jo. Besjoch ús webstee en besykje dan plannen te meitsjen.