As profesjonele kin jo CV of resume faaks foarstelle as in kandidaat en jo kwalifikaasjes in prospektyf earste ympresje fan 'e wurkjouwer. Dêrom tsjinnet jo CV as wichtichste taakopsje-ark en sil opnij begjinne 'skriuwen is in wichtige stap yn' e medyske taakopseksproses.
Rekruiders en hiringmanagers sjogge hûnderten CV's wiken. Se hawwe gjin tiid of ynteresse foar it lêzen fan in lange list fan adjectives dy't jo jo hawwe om josels te beskriuwen.
Jo CV moat de feiten fertelle: wa't jo binne, wat jo oplieding is, wat jo dogge en dien hawwe. Om te helpen it resumearjen 'skriuwen proseduere te tinken, tinke nei jo CV of opnij' as it ark dat jo STAR-eigenskippen sjen litte!
"S" is foar ienfâld
Jo CV hat net in soad "klokken en pfeiljes" lykas grafyk, lânskipskriften, kleuren of formaat. Jo CV moat ienfâldich wurde, maklik troch de hantliedingmanager yn in rigelformulier skôgjen, mei help fan kolletpunten om de ynformaasje op in koart manier te organisearjen. Brûk deselde lettertype yn it dokumint. Jo kontaktynformaasje kin boppe-oardich sintraal wurde mei it lichem fan 'e resume' rjochtfeardich oan de linker marzje. Hâld alle yndintsjes of ljepblêden yn rigel yn it dokumint.
"T" is foar wier, mei in twist
De "T" yn 'e STAR-resume' skriuwt fertelt jo om wierhaftich te bliuwen as jo sels fertrouwe. De "twist" is dat jo sels as positiv mooglik wêze moatte, binnen de grinzen fan earlikheid.
Mei oare wurden, jo CV is it plak om jo positive siden te listjen, yn tsjinstelling ta lokaasje wat jo net dogge of net dwaan.
"A" is foar Action-Oriented (Accomplishments, Not Adjectives!)
Wat dogge jo op jo taak - wat is jo eigentlike ûnderfining? As jo in kliïnt binne , hokker type en fermogen fan pasjinten sjogge jo yn trochsneed?
As jo yn medyske ferkeap of in oare doel-oriïnteare produksjefunksje binne, hokker persintaazje fan jo doel hat jo meikrigen?
"R" is foar Resultaten
Lęste jo jo aksje en resultaten fan 'e foarige stap nimme en sjen hoe't se resultaten foar jo wurkjouwer produkten. Hawwe jo ynkomsten fergrutte troch mear geduldige gearkomsten te fiterjen? Hawwe jo de kwaliteit ferbettere troch feroarjen fan protokollen of fermindering fan flaters? Jo moatte gebrûk meitsje hoe't jo aksjes resultaten levere hawwe en de belang fan jo wurkjouwer oansluten. As jo bygelyks ferbettere kwaliteit of paden tefredenens hawwe, jo miskien jo helpe om ferwizings te stimulearjen foar nije pasjinten of weromkommenbesites en geduldige loyaliteit dy't fertsjinste ferwachte foar jo wurkjouwer.
Tink derom nei Korrespondinsje
As jo de ynhâld fan jo STAR opnij kompilearre hawwe, moatte jo derfoar soargje dat it formulearret, dêrnei korresje en ferfange foar de neikommende:
No't jo jo STAR opnij fertelle hawwe, kinne jo it proseduere fan medyske wurksumheden trochbliuwe.
- Spelling en grammatikale fouten
- Lienens en sertifikaten moatte spesifike datums opnimme om de lisinsje of sertifikaasje te krijen, en ek de steaten ynklusyf
- Opstelingsdatums moatte moanne en jier wêze foar it begjin en einigjen fan elke posysje, sadat de kontinuiteit fan wurkgelegenheid te sjen is. Dêrnjonken moatte ûnderfining opnij yn 'e rige chronologyske folchoarder, opnij aktuele of lêste resinte wurk en jo wurk werom troch jo wurk skiednis.
- Underwiis en oplieding details. Foar kliïnten, ik soe it oanbefjen fan learje en trening earst, foardat de ûnderfining, as de goede graden binne essensjele foar jo karriêre. As jo lykwols in bestjoerlike of net-klinyske berop binne dy't ûnderfining op jo mêd hat, dan soe ik oanbefellje nei jo wurk skiednis oan jo oplieding. Werom, befestigje dat datums foar elke diploma ûntfongen binne.