De Evaluaasjeproses
Arthritis is ien fan 'e wichtichste oarsaak fan ynvaliditeit. Hoe wurket in persoan dy't fan arthritis leart foar foardielen foar sosjale feiligens? Neffens Jim Allsup brûkt de Sosjale Feiligensbehearder in proses neamd opfolgende evaluaasje om te bepalen hokker ynvalidaasje foardielen ûntfange. Mr. Allsup is presidint en direkteur fan Allsup Inc. Sûnt 1984, seit Allsup dat syn bedriuw hat:
- Sa'n 100.000 minsken hawwe mei-inoar súksesfol holden har rjochtbank foar foardiel foar ynvalidaasje.
- In 97%-priiskeatsferrin.
Pjutten dy 't holpen wurde troch Allsup, leare faak fan rheumatyske betingsten en musculoskeletale sykten lykas:
- osteoarthritis
- rheumatoide arthritis
- lupus
- fibromyalgia
5 Steps om beheiningen te begripen
Wat is it evaluaasjeproses dat brûkt wurde om beheiningen foar bestjoeren te bepalen? Mr. Allsup ferklearret it fyf-stap- sequentiative evaluaasje-proses:
Stap 1: wurkje jo?
Stap 1 bepaalt gewoan as in yndividu is "wurkje", neffens de definysje fan 'e Sosjale Feiligensbehearder. Earjen mear as de Substantial Gainful Activity bedraacht in moanne as an meiwurker genôch is foar disqualifikaasje fan it ûntfangen fan sosjale feiligens-ynvalidaasje foardielen.
Stap 2: is jo betingstiging swier?
Stap 2 betsjuttet dat de beoardieling dreech genôch wêze moat om jo kapasiteiten ferminderje om de basiswurkaktiviteit út te fieren om te kwalifisearjen .
Dêrnjonken moat de beoardieling leare, of ferwachte wurde, foar in trochrinnende perioade fan net minder as 12 moannen.
Stap 3: is jo betingst in opnommen opnommen?
Stap 3 freget as de behindering foldocht oan of as in medyske list. Sosjale feiligens-administraasje brekt it lichem yn 13 wichtige systemen of listings.
Yn dizze 13 systemen binne mear as 150 kategoryen fan medyske betingsten dy't neffens Sosjaal Feiligens Bestjoeren binne sterk genôch om in persoan út it wurk te meitsjen.
Arthritis wurdt beskôge ûnder it Musculoskeletal Body System en hat ferskate spesifike medyske listings of kategoryen.
Inflammatory Arthritis
Om de lokaasjekritearia te befredigjen, moat in persoan mei entzündlike arthritis (lykas rheumatoide arthritis ) persistente swelling, pine en beheining fan joften lykas de:
- heupen
- knieren
- knibbels
- skouders
- elbows
- hannen en hannen
Degenerative arthritis
Minsken dy't degenerative arthritis hawwe (osteoarthritis) befetsje de easken as se grutte signifikanten beheine mei har armen / hannen of in wichtich probleem stean en rinne. Dyjingen dy't signifikante rêch- of halsproblemen hawwe fanwege degenerative prosessen, moatte persistente sensory, reflex en motorferlies hawwe om de opnommen kritearia te befredigjen.
Beskikbere notysjes
As de persoanlike arthritis lykwols gjin medyske lisinsje befettet, giet de Sosjale Feiligensbehearder fierder nei de folgjende twa stappen om te sjen oft de persoan noch hieltyd befoarderje kin foar ynvalidaasjefoarsten. Op de folgjende twa stappen:
- Sosjaal Feiligens Bestjoersjoch primêr sjocht yn hoe't de eigentlike beheiningen en symptomen dy't troch arthritis oplein binne, ynfloed op de kapasiteiten fan in persoan om wurk te útfieren.
- Sosjaal Feiligens Bestjoersjoch spesjalearret nei it arbeidske ynfloed fan arthritis.
Stap 4: Kin jo dwaan wat jo dien hawwe?
Stap 4 ûndersiket de kapasiteit fan in yndividu om wurk te meitsjen dy't hy yn it ferline dien hat, nettsjinsteande syn beslaching. As Social Security Administration fine dat in persoan syn ferline wurk dwaan kin, wurde foardielen wegere. As de persoan net kin, dan giet it proses nei de fyfde en lêste stap.
Stap 5: Kin jo elke oare type wurk dwaan?
Stap 5 bepaalt hokker oare wurk, as it kin, de persoan kin útfiere. Sosjaal Feiligens Bestjoersjoch sjocht nei
- leeftyd
- oplieding
- wurkûnderfining
- fysike / geastlik kondysje
Om bepaald te bepalen, fertsjintwurdiget de Sosjaal Feiligensbehear beropsiedrigels, dy't neffens leeftyd ferskille Bygelyks, as in persoan is:
- Under leeftyd 50 en, as gefolch fan 'e symptomen fan arthritis, kinne net fêststelle wat de sosjale feiligensadviseure sedintêre wurket, dan sil de Sosjale Feiligensbehearder in fêststelling fan beheinden komme. Sesintêre wurk fereasket de mooglikheid om in maksimum fan 10 pûnen op ien kear op te setten, seis oeren sitte en sa no en dan twa oeren yn 'e acht oere dag stean.
- Leeuw 50 of âlder, en, troch syn beheining, beheind oan it útfieren fan sedintêre wurken, mar hat gjin arbeidske feardichheden dy't him sa dwaan kinne, sil de Sosjale Feiligensbehearder in fêststelling fan beheinden komme.
- Oer leeftyd 60 en, troch syn beheining, kin net ien fan 'e plakken dy't hy yn' e ôfrûne 15 jier útfierd hat, útfiere kin, de Sosjale Feiligensbehearder sil wierskynlik in bepaling fan beheinden komme.
- Elke leeftyd en, fanwegen arthritis, hat in psychologyske behindering dy't sels ienfâldige, ûnkrêftige wurken foarkomt, de Sosjale Feiligensbehearder sil in bepaling fan beheinden komme.
Problemen om te feroverjen mei sosjale feiligens-behearsferlieningen
Mear as ien miljoen minsken fiere foar ynvalidaasje foar foardielen mei de Social Security Administration elk jier.
- De minne nijs is, hast twa fan 'e trije dy't tapasse foar ynvaliditeit foar foardielen wurde wegere.
- It goede nijs is, sa kin kompetitive help beskikber stelle foar it proses en ferbetterje jo kredinen fan jo saak.
Soarchfersekering foar sosjale feiligens
Sosjale Sicherheitsinvalidaasje is in fersekermingprogramma dy't jo FICA belestingen betelje.
Alle wurkjende Amerikanen leverje 7.65 persint fan elke beteljen nei FSA-belestingen.
Under it Federale Underwinningsbefoardering, binne FICA belestingen totaal 15,3 prosint fan jo fertsjinne ynkomsten. Yn totaal binne 12,4 persint fan jo fertsjinne ynkomsten (oant in jierlikse limyt) yn 'e sosjale feilichheid betelle, in ekstra 2,9 persint fan jo fertsjinne ynkomsten (sûnder limyt) wurdt yn Medicare betelle. As jo meiwurker binne, betelje jo allinich de helte fan 'e FICA-belestingen (6.2 persint foar sosjale feilichheid + 1,45 prosint foar Medicare foar totaal 7.65 prosint), jo wurkjouwer betellet yn' e oare 7.65 prosint. Minsken dy't selsbeleid binne betelje yn 'e hiele 15,3 prosint.)
Guon fan dy betelling giet nei dekkingsfersekering troch de Social Security Administration. Lykwols, burokratyske problemen dy't it programma 'Sosjale Bestjoerskrêft yn' e Soarchfersekering 'fersteane, foarkomme faak en flugge distribúsje fan ynvaliditeit foardielen foar minsken dy't yn oanmerking komme.
Problemen by it tapassen fan foar behearsbehear
As jo kieze foar selsstannigens foar ynvalidaasje foar kunde te steljen, binne der ferskate problemen dy't jo sizze as:
- eftergrûnen fan ûnbeheindlike ynkasso-beklamme.
- in gemiddelde fiifde moanne wachtsje nei it oanfreegjen fan in fraach foardat it antwurd ûntfangt op 'e begjinne, en hast in jier fan ekstra ferwachtingen as de beswierskrifte berop is.
- oplossings fan ynvalidaasjeasjalen dy't op 'e nij besjen, mei hûnderten tûzenen gefallen opkomme foar elke jier werjefte.
Binne jo fertsjintwurdiging nedich?
Hoewol ynearsten ûntwurpen om makliker te meitsjen foar minsken om harsels te fertsjintwurdigjen, hat it net lange nedich foar advokaten en fertsjintwurdigers om te belûken by it ynvalidaasjeproses. Fertsjintwurdiging yn in saak fan sosjale feiligens kin in weardefol wêze:
- It learen fan de details fan it systeem kinne dreech wêze.
- regels wurde hieltyd komplekser.
- De saakkundigen witte de details fan it proses.
- De eksperts kinne jo ferbetterje foar winst foar winst foar ynvaliditeit.
Wêrom moatte jo applikaasjes foar sosjale feiligens foar behearsferliening brûke?
Wêrom moat ik fan tapassing foar sosjale feiligens foardielen as myn wurkjouwer of fersekeringbedriuw al foardielen betelje?
Wa't it antwurd net wit dat dizze fraach is koart te meitsjen. En sa binne wurkjouwers dy't net realisearje fan it ûntbrekken fan 'e kwalifikaasje fan' e Sosjaal Feiligens, har kosten in grutter diel fan harren personiel foar ynvaliditeit foardielen as nedich.
> Boarnen:
> Allsup Inc
> IRS Publikaasje 15; Social Security Administration