Yn 2003 ûntwikkele de federale regearing in nije regio fan 'e rekken, dy't in sûne spesjale akkount (HSA) neamd, om makliker te meitsjen foar guon minsken om sûnensfersekering te leverjen. Dyjingen dy't meidielje kinne kinne ek fertsjintwurdiging foar soarchfersekering ferminderje en ek belestingsdielen besparje.
HSAs meidwaan in list fan oare opslaggen, dy't ús stevich betelje kinne op bepaalde útjeften.
Earst, fleksibele útdrukkings (FSA) kinne jo jild foar wichtige dingen as soarchynstruminten or daycare opstelle. Medyske spesjale akkounts binne ek foar guon minsken beskikber. Mar foar beide soarten kontenissen, oan 'e ein fan' e jûn, as jo it jild dat jo jo bewarje, hawwe jo it fertsjinjen. Fanwege it fertsjinjen fan regelje, sille in soad minsken net beskôgje om de soarten fan akkounts op te setten. Wêrom soene se ris ris sparje kinne?
Dêrom kin in soarchfersekling kin sa nuttich wêze. It is in manier om jild te bewarjen om te brûken foar sûnenskosten, wêr't it witten fan it jild nea ferlern wurdt, omdat it net 31 desimber brûkt wurdt.
HSA's wurde tegearre mei hege ferplichtbare sûnenssoarchplannen brûkt
Allinich ien dy't in hege ferfetsible of katastrophale soarchfersek plan hat, kin foardielen fan in HSA brûke. As medyske fersekeringsprimys binne opsteld, wurde mear heftige plannen oanbean troch wurkjouwers.
Se binne tige wierskynlik beskikber foar dyjingen dy't selsstannich binne, en dyjingen dy't individuele fersekering moatte keapje moatte.
In heul-ferwiderlik ferfeiligensplan befet lessen moanyske premiums. Om't de ôfwetsber is sa heech, is de moanneprimium leger.
It idee is dêrnei in heefensplan te kiezen, in legere premium foar de fersekering te beteljen en it ferskil yn in HSA te beteljen foar de soarch te beteljen de fersekering net te dekken.
It jild is bewarre fan befolkingsdielen, sadat gjin ynkommensbelesting betelle wurdt op dy dollar.
Hoe heule dat ferkeapingsfetsje moatte wêze? Foar 2014 moat in yndividu in plan meitsje mei in bedrach fan $ 1.250 of mear. De fergoedbere foar in famylje moat in minimum fan $ 2.500 wêze.
In foarbyld fan hoe't in HSA wurket
Sizje jo hawwe in kar te meitsjen tusken in $ 500-abonnemint plan dat kostet $ 1.000 yn 'e moanne of in $ 2,500 ferantwurdlik plan dat kostet $ 500 yn' e moanne. It is ferhaal om de legere premium te kiezen, mar frjemd om te tinken om te krijen mei nedich om $ 2.500 út pocket te beteljen. Dus kieze dy hegere ôfwikkeling en har legere premium, spesjale $ 2.500 yn 't jier yn in HSA mei it brûken fan foarôfgeande dollar. It sil jo meardere hûndert dollar besparje yn belestingen, en jo moatte tagong krije ta dat spesjale rekken foar eventuele potensjele sûnenskosten.
It jild is jo fan alle jierren oant it jier te hâlden en is ferplichte fan wurkjouwer nei wurkjouwer of lokaasje nei lokaasje oant jo it nedich hawwe foar jo medyske kosten. It sil net ferplicht wurde foar net-gebrûk. Fierder betelje jo nea belestingen op dat jild sa lang as allinne brûkt wurdt foar medyske kosten.
As jo in kwalifisearre medyske kosten fertsjinje, wat fan 'e oanstelling fan in dokter nei in medyske test, om medisinen te bestellen, sels inkele komplementêre of alternatyffoarmende foarmen fan medisinen, kinne jo jild brûke fan jo HSA as jo net ferfongen binne troch jo sûnensfersekering .
Foar en tsjin
HSA's binne in goeie kar foar guon minsken, mar maklik min foar minuten makliker meitsje. As sûnenssoarch gjin grutte kosten foar jo is, kin in HSA goed wurkje. Jo sille de massa fan jo sûnensdollas feroarje nei it jild dat jo letter sparje kinne as jo it nedich hawwe. Jo sille minder oan ferkeapingsbedriuwen stjoere wêr't it gewoanwei ferdwynt as it noait brûkt wurdt.
De measte minsken dy't hegere medyske kosten hawwe, sille gjin foardielen fine om gebrûk fan in HSA. Faak wurde de hegere ôfwikbere plannen begelaat troch hegere ko-betelingen en oare limiten, sadat elke foardiel troch it gebrûk fan de HSA op dizze kosten ferlern is.
Der kin noch wol wat stevingsfoarstel wêze. Jo moatte inkele nûmers knappe of sprekke mei jo belestingadviceur om te sjen oft in HSA jo jild besparret.
It opslaan fan it sparjen is spesjaal ienfâldich. Se wurde troch guon wurkjouwers oanbean, mar hoegeer wierskynlik jo fine jo fersekeringbedriuw, bank, kreditunion of oare finansjele ynstellingen ien foar jo ynstelle.
As is wier foar safolle fan dizze plannen, binne der genôch rigels en limiten wêr't men meidwaan kin, wa't bydrage kin oan jo akkount, hoe't it jild brûkt wurde kin en hoefolle rêde wurde kin of trochbrutsen wurde. Freegje jo ien fan 'e ôfdieling fan' e persoanen fan jo wurkjouwers om jo te helpen mei de regels, en om te bepalen hoe't in HSA foar jo sin betsjuttet.
As jo mear fragen ha, hat de regearing in goede list fan HSA-basisylden en faak frege fragen steld.