Is in sûnenssoarchferliening ferplicht foar Mid-Year Enroles?

It kin miskien net iens wêze om jo folsleine ôfwikkeling te beteljen as jo net oanmelde foar sûnensfersekering oant it midden it jier. Jo kinne allinich sûnensfersekering foar de helte fan 'e jier krije as jo mid-year oanmeld binne; moat de ôfwikseling net foar de helte fan 'e jierlikse bedrach ferwûn wurde?

Sûnt de abonnemint binne sa djoer, dat jo beteljen fan 'e folsleine jierlikse bedrach jouwe, as jo nei in part fan it beliedsjier ynskriuwe, makket dat it minder wurdich jildt dat jo jild yn dit jier berikke.

Yn dit gefal sil jo minder wierskynlik de foardracht krije om jo sûnenssoarch te hawwen om in part fan 'e ljepper te sammeljen foar jo medyske kosten.

Spitigernôch is in jierlikse sûnensfersekering net foarsjoen fan partieljier-roljen, lykas in pear moannen yn 't jierplan bliuwe as jo opnimme foar soarchfersekering. It maksimum fan 'e pocket is net foarbyd.

Foarbylden

Kalinder-jierbelied

Jo binne sûnder te besjen foar de moannen fan jannewaris oant juny. Jo trouwe yn 'e moanne fan juny dat jo yn oanmerking komme foar in spesjale ynliedingperioade . Jo registrearje foar sûnensfersekering op jo betelle sûnensfersekering op jo steat fan 1 jannewaris ôf mei in jierlikse bedrach fan $ 2.000.

Alle Obamacare- plannen (op en útwikseling ) hawwe in planjier dy't rint fan 1 jannewaris oant en mei 31 desimber. As jo ​​jo sûnensfersekering tusken 1 july en 31 desimber brûke foar oare foarsjennings foar foarsjenning , sil jo sûnenssoarch net begjinne in diel fan jo sûnenssoarchregelingen te beteljen dy't ûnderwerp binne fan 'e fergoedzjen, oant jo de folsleine $ 2.000 ferantwurdlik betelle hawwe.

Hoewol jo allinich sûnensfersekering foar de helte fan it jier hawwe, moatte jo de folsleine ôfwikkeling nochal betelje foardat jo fersekerder begjint mei it opnimmen fan de ljepper (as jo in dekking hawwe dy't kopkes foar dingen as kantoarbeskriuwings en prescriptions befetsje, dy foardielen kinne Ynstee fan 'e begjin fan' e ein sette, sûnder dat jo nuttich betelle hawwe oan 'e ôfbrûkt).

Net-kalinder-jierbelied

Jo begjin febrewaris foar in nije wurk yn hanthavenje. Jo nije wurkjouwer sil soarchfersekering jouwe as diel fan jo personielhelppakket fanôf 1 maart. De wurkjouwer hat in augustus iepen ynskriuwing foar in planjier dat rint fan 1 oktober oant en mei 30 septimber fan elke jier.

Omdat jo in nije meiwurker binne mei in earste ynskriuwing yn 'e midden fan it planjier, dan sil jo sân moannen fan fersnelling hawwe foardat in nije planjier begjint yn oktober en it bedrach dat jo jo jierlikse abetoan betelle wurde werom set. nul. Nettsjinsteande jo koarte ôfdielingsjier, wurde jo holden oan deselde ôfwikbere bedrach as de oare meiwurkers dy't dizze plan yn 'e iepenbiere ynskriuwing fan ôfrûne augustus keazen hawwe.

Tink derom dat in protte wurkjouwers opnij besykje kalinderjier plannen te brûken en har iepen ynskriuwing yn 'e hjerst hâlde om oan it begjin fan 1 jannewaris te korrespondearje foar it planjier. Mar wurkjouwers hawwe dêr mear fleksibiliteit, en kinne in plan yn elke tiid yn it jier keapje om harren meiwurkers te behâlden.

Soarchfersekerder Dediktiids binne net oerdraagber makke fan plan nei plan

As jo ​​fan 't sûnensplan nei de oar wikselje yn' e beliedsjier, is it bedrach dat jo al dien hawwe oan jo jierlikse ôfwaging yn it sûnensplan dat jo yn 't jier hawwe, net oan' e jierlikse bedrach yn 'e sûnensplan nedich hast yn' e sûnens jier.

As jo ​​yn it nije sûnensplan ynskriuwe, begjint it bedrach dat jo nei jo nije bedrach betelje begjint nul even as jo al jo folsleine jildbedrach yn 'e oare plan al betelle hawwe.

[Hoewol it sawat altyd it gefal is dat de ôfwetsber binne net oerstapber wêze fan ien plan nei de oar, dan kin dat soms feroare wurde op basis fan ferrinnende omstannichheden dy't ynfloed hawwe op in grut tal beliedsmakkers en yntervinsje fan de steatkommissaris fan 'e steat. In foarbyld is de oplossing dy't ûntstien is foar leden fan New York's Health Republic Insurance, dy't yn novimber 2015 ôfsluten. In oerienkomst tusken NY state regulators en trije privee fersekering bedriuwen meidwaan de leden fan 'e Republyk fan' e Republyk om kredyt te krijen (op har nije dekking 2015) foar har fergoedbere en bûtengebrûkske kosten dy't se yn 'e earste 11 moannen fan' e jier al betelle hawwe.

Oregon-regulators wurken in ferlykbere oerienkomst foar Oregon Health CO-OP-leden as de CO-OP op ein desimber 2016 ôfslút)

Foarbyld

Jo hawwe sûnensfersekering mei in yndividuele marktplan (dus in plan dy't jo sels kochten, fan 1 jannewaris oant en mei 31 july). Yn dy tiid betelle jo 1.300 $ nei jo $ 2.000 soarchfersekling. Jo falle jo yndividuele planke as jo begjin augustus 1 op 'e job-basearre sûnensfersekering krije. Dizze nije wurkbasearre dekking hat in jierlikse bedrach fan $ 1.000.

De $ 1.300 dy't jo al dien hawwe oan jo Obamacare-dekking docht net nei jo nije beropsbasis sûnensfersekling. Jo moatte begjin fan 'e kratsje begjinne, it beteljen fan de folsleine $ 1.000 job-basearre sûnensfekkingsplan befêstigje foardat dy fersekerder begjint om it tabblêd op te heljen foar jo medyske kontrôles dy't ûnderwerp binne fan de ôfwaging.

As ik it jierlikse twifelsberens twa kear yn ien jaar betelje, kin ik it jild weromfine?

Der is gjin manier om alle oan it oanfoljende jild te fertsjinjen dy't jo nei jo sûnensfersekering te beteljen hawwe as jo plannen midsjier wikselje nei it beteljen fan de earste taken. Dochs kinne kostenkosten te dielen lykas ôfwikingen, kopyen, en koinsoerienkomst wurde soms brûkt as in belestingdûking dy't resultaat is yn legere ynkommensbelesting. Learje mear oer dit yn ' hoe't jo medyske eksposysjes as taksaasjedruk opskriuwe' .

Updated by Louise Norris.