Hoe krije jo frij of sûnder fertsjinste sûnensfersekering

As jo ​​nij binne foar sûnensfersekering yn 'e Feriene Steaten, fine jo it djoer. Mar kosten is net it iennige probleem foar begjinners dy't probearje om sûnensfersekering te krijen. It is ek in komplekse systeem mei meardere yngongpunten. Sûnt jo kinne feilichheidsfersekering fan ferskate oarspronklike boarnen krije, bygelyks it Ryk, fan jo berop of universiteit, of fan in privee fersekeringbedriuw, is it net altyd dúdlik wêr't jo begjinne moatte te sjen as winkeljen foar lege kosten sûnensfersekering.

Foar it besprekken fan jo opsjes foar fergees of sûnder fertsjinste sûnensfersekering, ferstean ien ding: sûnenssoarch is nea echt frij en is selden echt lege kosten. Soarchfersekering dat is fergees of kostber foar jo betsjut ien fan twa dingen

Hjirby fine jo ferskate opsjes foar fergese of sûnenssoarch sûnens, tegearre mei in beskriuwing fan wa't yn oanmerking is, hoe't jo oanfreegje en wat te ferwachtsjen.

1 -

Gratis of leechkostenkostenfersekering opsje 1: Medicaid
Image © ultura Asia / Rafe Swan Cultura Exclusive / Getty Images

Medicaid is in maatskiplik wolwêzenprogramma dat in wiidweidige regearing-basearre sikehûs foar leech-ynkommen minsken leveret. Medicaid is fergees sûnensfersekering foar wa't kwalifisearret. Yn 'e measte gefallen binne der gjin monumintele premiums, en der is gjin of minimalisearre kostenpartijen yn' e foarm fan ôfwetsers of kopyenmen.

Medikaal wurket geregeld oars yn elke steat, mar om yn te rjochtsjen, moatte jo lege rendemintele rjochten hawwe. Yn in protte steaten sil jo foar Medicaid kwalifisearje as jo ynkomsten 138% fan 'e federale earmnivo of minder binne. Lykwols hawwe guon steaten krêftige kritearia fan krêft. Yn dy steaten moatte jo leefberens levere wurde en ek lid wurde fan in medisyn kwetsbere groep, lykas in swangere frou, in âldere persoan, bline, beheind, of in bern.

Medikaal kin beskikber wêze foar ymmigranten dy't juridysk wenje yn 'e Feriene Steaten binne fiif jier of mear as se foldwaan oan eligibiliteit. Medicaid is net meast beskikber foar ûntspulde ymmigranten, hoewol der ek útsûnderingen wêze kinne as koarte termyn beheind Medicaid-fersnelling yn need-sitewaasjes, en emergency coverage foar swangere froulju.

Medikaal wurdt betelle troch federale en steatbelestingen. As jo ​​Medicaid krije, jouwe jo freonen, buorlju, en meidoggers, foar jo sûnenssoarch betelje mei har belestingdollar. Hoewol Medicaid is rykssoarchfersekering, wurdt de grutte mearderheid fan soarch foar Medicaid-ûntfangers oanbean troch privee bedriuwen en sûnenssoarchbehearder. As jo ​​Medicaid krije, sille jo wierskynlik wêze op deselde sikehûzen en troch deselde dokters as jo buorlju mei privee sûnensfersekering binne.

Jo kinne beantwurdzje foar Medicaid fia jo sûnenssoarchfersekering of jo betelbere soarchfersekering of troch kontakt opnimme mei it programma Medicaid fan jo steat direkt.

2 -

Frij- of leechkostenkostenfersekering op 2: Koarte termynfersekering
Image ©: swedeandsour E + / Getty Images

Koarte termyn siket de sûnens faak minder as fergese sûnensfersekering. Om dy reden is it in oantreklike opsje foar guon minsken dy't sykje foar tydlike dekking. Koarte termynplannen binne beskikber foar oant seis moanne fan fersnelling. Se kinne net fernijd wurde. Yn guon steaten kinne jo in oar 6 moanne koarte termyn belied fuortbringe neidat jo earste begjint, wêrtroch't jo in jier fan dekking jaan. Yn oare steaten binne jo net tastien foar koartynrjochtlike plannen om te keapjen, sadat jo beheind wurde moatte oant in maksimum fan seis moanne fan fersnelling.

Hoewol koarte termyn sûnensfersekling kin in leechkear sûnensfersekering wêze, is it net krekt foar elkenien. Foar ien ding, it foldocht net oan 'e fergoeding fan' e betelbere soarch foar genêzige sûnensfersekering, dus it sil jo net helpe om de belestingskrêft foar ûnbesuniging te foarkommen .

Dêrnjonken moatte kursuske sûnensferseksen plannen allinich de regel's te beteljen wêze. Bygelyks kin in koartistich sûnensferseketbelied in kap foar foardielen pleatse, it beheine fan de potensjele ferlies fan 'e fersekering as jo serieus (en kostber) seld wurde as jo bedutsen binne. Koarte termyn sûnenssoarch moat net alle essinsjele sûnens foardielen ôfdwaan. Bygelyks kin it moanningssoarch of de berte-kontrôle net bepale .

Versunigingsbedriuwen kinne oanfreegje foar oanfreegjen fan koarte termynfersekering fia it underwriting-proses, dus jo wurde mear opnommen as jo in foarbestende betingst hawwe . Jo kinne sels ôfbrekke wurde foar fersnelling folslein as de fersekerder fynt dat jo te grut binne foar in risiko foar fersekeringen. As jo ​​lykwols jong binne, sjogge en in lyts risiko fan djoere oanfragen foar de fersekering, kin koarte termyn sûnenssoarch in ferrassend lege kosten fan sûnensfersekering wêze.

Jo kinne in koartistich sûnensferseketbegelied direkt fan in soarchfersekerder keapje, brûke jo eigen fersekerder, in soarchfersekerder of makelder fine by de webside fan 'e National Association of Health Underwriters, of brûke in net-regearse privee online wiksel lykas ehealthinsurance.com. Koartsein sûnensfersekering is lykwols net ferkocht oan sûnenssoarchferkeapings foar ferkeaplike soarch, lykas HealthCare.gov.

3 -

Frij- of leechkostenkostenfersekering opsjes 3: Obamacare subsydzje
Image © Jon Schulte E + / Getty Images

It betelbere soarchgroep soarget foar stipe fan subsydzjes om te keapjen sûnder djoerder minder djoerder foar minsken mei beskieden ynkommens, en helpe om te keapjen en te brûken medyske fersekering minder djoer foar minsken mei lege ynkommens.

As jo ​​in ynkomsten hawwe tusken 100% en 400% fan 'e federale earmnivo, kinne jo bepale foar de premium belestingskoft subsydzje . As jo ​​dizze subsydzje krije, betellet de regearing in diel fan jo moanneseal sûnensfersekering, en jo betelje de rêst fan it.

As jo ​​ynkomsten tusken 100% en 250% fan 'e federale earmstân binne, sille jo net allinich ryk help krije foar beteljen foar sûnensfersekering, jo kinne ek ekstra riedsbetingsten helje, jo ferwiderje , kopyen en koinsurance te beteljen as jo jo soarchfersekering brûke. Dit is bekend as de subsydzje fan kostenrediging .

Dizze subsydzjes kinne allinich brûkt wurde om Obamacare sûnensfersekering te keapjen op 'e sûnenssoarchferkeapferkeap, ek wol Marketplace, ferkocht. Se kinne net brûkt wurde om te helpen te beteljen foar sûnensfersekering fia jo taak of in sûnensplan dy't ôfkaam fan 'e Marketplace. Obamacare subsydzjes binne net beskikber foar ûntspulde ymmigranten. De meast juridyske-residende ymmigranten kinne lykwols tapasse. Lês mear oer ymmigranten en Obamacare fan HealthCare.gov hjir.

As jo ​​in juridyske ynwenner binne, kinne jo in soarchfersekering oanfreegje en yn in sûnensplan opnimme op 'e sûnensfersekering troch jo steat trochfierd troch de federale oerheid. Sykje jo sûnenssoarchfersekering fan jo state mei dit ark.

4 -

Frijheids- of leechkostenkostenfersekering opsjes 4: Jobbased Health Plan
Image © Image Source / Getty Images

In protte wurkjouwers yn 'e Feriene Steaten subsidieare sûnensfersekering foar har meiwurkers en har famyljes yn' e wurken as in part fan 'e foardielen en kompensaasjepakket. Dit is hiel gewoan foar folsleine wurknimmers fan grutte bedriuwen. It is net sa mienskiplik foar part-time-meiwurkers of foar meiwurkers fan lytse bedriuwen.

Hjir is hoe't it wurket. As jo ​​in baan krije dy't komme mei sûnensfersekeringfoarsjenning, hawwe jo in beheind tiid om te registeren foar de sûnensfersekering jo wurkjouwers biedt. As jo ​​net foardogge foar de termyn, moatte jo wachtsje oant de folgjende jiers iepen opsjenningsperioade .

Jo wurkjouwer kin allinich ien sûnensplan oanbiede, of it kin ferskate opsjes biede, dêr't jo kieze. Ien kear as jo ynlogge yn it bedriuw sponsored health plan, is in koarte wachtperioade foardat jo dekking begjint. Dit is normaal fan 30-90 dagen.

As jo ​​wurkgelegenheid sponsoreare sûnensfersekering betelje, betellet jo wurkjouwer meastentiids diel fan 'e moanningspresiden en jo betelje diel fan' e moannepresiden. Jo oandiel fan 'e premiums wurdt automatysk ôfset fan jo beteljen, sadat jo net tinke moatte om elke moanne te beteljen. Yn 'e measte gefallen wurdt dizze betellingsôfdieling út' e rekkening ôfnommen foardat jo ynkommensbelesting berekkene binne; Op dizze manier jouwe jo gjin ynkommen belestingen op it jild dat jo jo hawwe oer medyske fersekering premiums.

Oars as Obamacare-plannen, mei jobbeleidige soarchfersekering, jo wurkjouwer helpt meastal net nedich om kosten te dielen fan kosten lykas ôfwikingen , kopyen en koinsurance . De wurkjouwers kinne lykwols spare plannen biede lykas Flexible Spending Accounts , Health Savings Accounts , of sûnder fergoedingsarrangements om help te meitsjen dat dizze kosten makliker wurde.

Yn 'e measte gefallen, as jo jo funksje beweechje of ferlieze , ferlieze jo ek jo beropsbasis sûnensfersekering. Jo kinne ek elkoar oanbean wurde om dizze fersnelling foar 18 moanne troch te gean troch COBRA fuortsetting as jo wolle dat jo diel fan 'e premiums en it part fan' e premiums betelje dy't jo wurkjouwer betelje.

5 -

Frijheids- of leechkostenkostenfersekering opsjes 5: Spouse's Health Plan
Image © mapodile E + / Getty Images

As jo ​​spouse jobbased sûnensfersekering hat, kinne jo meidieling hawwe foar deselde dekking. In protte wurkjouwers fergrutsje it oanbod fan 'e beropsbasis sûnensfersekering foar har meiwurkers' spousels, bern en stap-bern. Jo moatte foar dizze dekking oanmeitsje yn 'e earste ynstellingsperioade as jo frouwe earst syn of har funksje krijt. As jo ​​dizze gelegenheid misse, sille jo in oare kâns hawwe by elke jierlikse iepen ynskriuwingperioade.

As jo ​​wurkjouwer jo it bedriuw sûnensplan oan jo en jo bern oanbiede, binne jo net ferplicht om it akseptearjen. As jo ​​in goede deal hawwe oer soarchfersekering foar jo en de bern, is it ok, om jo jo wurknimmer allinich jo easkje te litten, wylst jo en de bern optille foar oare dekking.

Hoewol de wurkjouwers yn 't algemien subsidiearje fan' e saakbasislike soarchfersekering fan 'e wurkleazens troch it beteljen fan in part fan' e moannebondels, kin de wurkjouwer gjin spraak of famyljewapens subsidiearje. As jo ​​wurkjouwer jo sûnder soarchfersekering oan syn of har famyljeleden biedt, sil jo oandiel fan 'e premiums automatysk ôfhinklik wurde fan jo betellingen.

6 -

Frij- of leechkostenkostenfersekering opsjes 6: Parent's Health Plan
Ofbylding © andresr E + / Getty Images

As jo ​​minder as 26 jier âld binne en jo âlder hat job-basearre sûnensfersekering, Obamacare, of privee-kollektyf fergese sûnensfersekering, binne jo yn oanmerking foar ôfdieling ûnder jo sûnenssoarchplan fan jo heit, sels as jo jo steatôfhinklik fan jo âlder binne , jo binne troud, of jo binne op jo eigen wenjen.

Jo kinne wachtsje oant de folgjende iepen ynskriuwingsperioade mei jo sûnenssoarchplan fan jo heit hawwe te foegjen oan de sûnensfersekering fan jo âlder. As jo ​​lykwols koartlyn in oare fergese insurance coverage ferlern hawwe, dan kinne jo sels ynskriuwe kinne foardat jo opnij registrearje as jo de easken fan 'e sûnensplan foldwaan foar in spesjale ynliedingperioade .

Guon wurkjouwers subsidiearret net allinich de sûnensfersekering fan har meiwurkers, mar ek sûnensfersekering foar famyljes fan meiwurkers. Oare wurkjouwers betelje in part fan 'e sûnensfersekering premiums fan harren meiwurkers, mar de premiums foar famyljeleden net subsidiearje.

As jo ​​âlder hat wurkgelegenheid foar sûnenssoarch en syn of har wurkjouwer subsidiearret famyljebesmiddels, wurde jo sûnensfersekering premiums dielen troch de wurkjouwer fan jo heit. De rêch fan 'e moannespraak sil út' e betelje fan 'e heule âlders ôfnommen wurde. As jo ​​wurkjouwer jo âlder gjin famyljebinne subsidiearret, sil jo folsleine moannespraak ôfdraaie fan de betellings fan jo heit.